乡村人才振兴的浙江实践：产业促振兴奔共富篇——农创客

产业促振兴奔共富篇——农创客

衢州市组织农创客、大学生等青年人才，科学设计“衢农坊”形式，全面提升柑橘、蔬菜、茶叶等“3+X”农业特色产品竞争力，带动村集体和村民共同致富。

创新合伙模式，市场化运作项目。充分发挥农创客的创新优势，以“衢农坊”形式推进合伙项目建设。目前，全市共发布106个行动计划，涉及235个项目。

打造“衢农坊”矩阵，实现多坊共振。通过扩大数字农业、植物工厂等技术应用，发展各类农业特色种养工坊，如农（林）产品综合利用加工工坊，新型庄稼医院等农事服务工坊，以及乡村旅游和文创工坊等，形成涵盖农业全产业链的工坊矩阵。

探索共富机制，农创客带动共富。发挥农创客的示范带头作用，推动村集体和农户将闲置农房、山地、园地、承包地等直接或间接入股共富合伙人工坊项目，实现村村有收益、增收有渠道。

以农引农，搭建共富框架。充分利用农村“流转土地、集体建设用地、空置宅基地（房）”存量盘活改革，打造创业创新平台，从31亩土地的“两年免租”，到土地上自建房屋的15年免费使用，吸引大批农创客前来“掘金”。

共富大棚，点“土”成金。将低收入农户的承包地以“互换并块”的方式实现集中连片，建设现代高效农业共富大棚，土地租金由以前的每亩800元提高到每亩5000元以上，鼓励农民以土地形式参股，真正实现“村集体、农户、创客”三方受益。

抱团成“家”，携手并进奔共富。成立农创客发展联合会，为农创客提供传帮带扶、信息共享、营销对接、宣传推广等服务，进一步打响桐乡“农创”品牌。

立足于精准，分门别类引人才。以7支农业产业技术团队和5支农业保障服务团队为依托，不断完善“农大师”服务体系，对外引“才”、就地取“才”，为返乡大学生提供全方位的农业技术指导和良好的就业政策保障。

致力于培优，全心全意育人才。“订单式”开展农产品直播运营、农村实务智能化操作等培训，并通过省农广校嵊州市分校、农村领军人才等培育工作，全面提高农创客业务能力和综合素质。