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浙江省乡村人才振兴暨农创客赋能乡村工作座谈会召开:加速人才培育赋能乡村振兴

浙江省强化调查研究、要素保障和督考晾晒,推动人才政策落地见效,切实解决人才在创业创新过程中的实际需求,全力推动乡村人才队伍不断壮大、结构不断优化、能力不断提升。…

 8月28日至29日,全省乡村人才振兴暨农创客赋能乡村工作座谈会在缙云召开。会议总结交流今年以来全省乡村人才振兴和农创客培育工作,部署下阶段重点工作。省委农办副主任,省农业农村厅党组副书记、副厅长蒋伟峰出席会议并讲话。

浙江省乡村人才振兴暨农创客赋能乡村工作座谈会召开:加速人才培育赋能乡村振兴

“我们重点围绕招引乡村高端人才、壮大乡村基础人才等16项政策激励机制,迭代升级乡村振兴2.0版”“我们通过创新‘余村全球合伙人’,大力培育农创客”“缙云以人才引领产业、以产业集聚人才,累计培育农创客646名,乡土人才1.5万余名,形成产业发展效应”……座谈会上,各市农业农村局负责人、农创客代表等分享了干货满满的经验做法,并就如何做好乡村人才振兴和农创客培育工作提出了宝贵意见和建议。

今年以来,我省聚焦乡村振兴领军人才等五类人才,加大培育力度,人才层次、种类、来源不断丰富。农创客、“头雁”“绿领”、农村职业经理人等省级人才品牌不断打响,“缙云烧饼师傅”“建德草莓师傅”“温州农播”等区域特色人才品牌破层出圈。截至目前,全省乡村人才资源总量达212.4万人,累计培育农创客超5.2万名,农创客组织达45家,带动农民增收致富超60万人。

会议指出,要立足大局、把握大势,全力扛起乡村人才振兴使命。要在对标乡村全面振兴的新要求中,夯实乡村人才支撑;在对标农业强国建设的新目标中,着力破解“谁来种地”的问题;在对标“千万工程”的新画卷中,为乡村产业多元化发展和乡村价值的有效挖掘打好基础;在对标共同富裕先行的新征程中,引导更多的人才反哺乡村、振兴乡村,赋予乡村内生动力。

会议要求,要精准施策、重点突破,在课题研究、招才引智、人才培育、品牌打造、机制创新上打造更多硬核成果,全速推进乡村人才振兴。要进一步打响农创客品牌,依托农创园、众创空间等平台招引人才,通过农村创业创新大赛、农创客集市、农创客进高校等载体,打造农创客整体品牌矩阵。要强化领导、高效协同,全链凝聚乡村人才发展合力,构建省市县三级联动、分工负责、齐抓共管的工作格局,形成协同发力的良好态势。要强化调查研究、要素保障和督考晾晒,推动人才政策落地见效,切实解决人才在创业创新过程中的实际需求,全力推动乡村人才队伍不断壮大、结构不断优化、能力不断提升。

会议期间,与会人员还考察了缙云县农创园、缙云烧饼师傅培育基地和乡村运营人才示范村周村等。

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