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2022年杭州市乡村振兴优秀实践案例⑫:淳安县胡家坪村“新型帮共体”打造深山桃源

2021年9月,在浙江省乡村振兴局“新型帮共体”项目的推动下,滨江集团与胡家坪村结成“帮共体”,打造集观光、露营、高山农业体验等为一体的农文旅综合项目,推动胡家…

王阜乡胡家坪村地处淳安北部山区,平均海拔750米,风景独特,环境优美,自然气候得天独厚。但山高路窄,交通闭塞,经济发展滞后。

2021年9月,在浙江省乡村振兴局“新型帮共体”项目的推动下,滨江集团与胡家坪村结成“帮共体”,打造集观光、露营、高山农业体验等为一体的农文旅综合项目,推动胡家坪村的村容村貌、基础设施和配套设施等持续改善提升,为强村富民注入持续动能。

2022年杭州市乡村振兴优秀实践案例⑫:淳安县胡家坪村“新型帮共体”打造深山桃源  第1张

主要做法

坚持“物尽其用,效益最大”,推动资源聚合。通过全面和彻底的资源摸排,形成村庄空间规划“一张底图”;围绕景区化村庄建设目标,促进村庄业态升级、设施升级、服务升级、管理升级,实现农村向景区、农民向旅游从业者、农产品向旅游地商品“三大转变”;通过提升胡家坪村农业产业水平,推动高山农特产品走出深山、进入千家万户,实现农产品的生态价值转化。

坚持“人尽其才,量才使用”,推动人力聚合。围绕“项目建设吸纳一批、劳务输出安置一批、返乡创业带动一批”的思路,精准提供就业帮扶,务求人尽其才、才尽其用、事尽其功。一是通过“政企合作”方式实施定向式就业,开展种养殖技术、电子商务等职业技能培训,定向提供农业种植、绿化养护、卫生清洁、治安维护、餐饮服务和项目筹备等6大类岗位,让农户成为企业员工,实现村民就地就近充分就业。二是创新异地兜底就业模式,针对在外务工人员,村两委进行全方面排摸,建立就业帮扶“兜底”机制,将个人就业意愿登记造册,滨江集团在城市中为其提供置业顾问、物业管理等工作岗位。

坚持“三次分配、共建共享”,推动需求聚合。三次分配是实现共同富裕的有效路径,通过募集、捐赠和资助等无偿方式,对社会资源和社会财富进行再分配。滨江集团启动胡家坪村公益改造计划,着力打造具有王阜特色、功能完善、服务便捷、智慧互联的生态、生产和生活共同体。一是明确规划引领,通过整体改造,完善公共基础设施;二是聚焦老幼环境,通过建设村级幼儿园解决就近入托问题,通过改造升级现有村民食堂,提升养老助餐服务水平;三是突出病有所治,通过数字化医疗互助建设,与省市县大型医疗机构合作,为村民就医开辟绿色通道。

实施成效

截至2022年12月底,项目已取得阶段性成效。

基础设施不断完善,人居环境极大提升。总投资8000余万元的一期精品酒店顺利开业;投资3000万元的13万方水库开始蓄水;2.62公里通村公路完成拓宽改造、登山游步道及云龙峡谷游步道完成优化升级;上塔自然村26幢房屋完成微改造;桃坞塔广场的游客接待中心、儿童乐园已完工并开始营业。截至目前,尚在建设中的胡家坪月均接待游客近3000人。

2022年杭州市乡村振兴优秀实践案例⑫:淳安县胡家坪村“新型帮共体”打造深山桃源  第2张

村民收入大幅增加,门口就业成新风尚。依托项目的带动作用,胡家坪村从经济薄弱村变成经济强村,2022年村集体经济总收入146.75万元,增幅达167.3%,经营性收入55.64万元,增幅达39.7%。项目为村民提供了就地就业的机会,全乡在胡家坪就业人数超过400人,胡家坪村50%以上的人均可支配收入3000余元。品牌赋能原生态,山核桃、山茶油、高山茶叶、高山蔬菜等农产品“走出”深山,“走进”万户。

村风民貌欣欣向荣,幸福感与日俱增。2022年是胡家坪村翻天覆地的一年。这一年里,老年食堂入户送餐200余人次;通过直升机绿色通道救援危重病人4人次;新注册民宿农家乐7户;回村就业年轻人多了27个。

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